| Ansichten：4 Regional Manager | |||
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| Anstellungsbehoerde | Regional Manager | Zahl | 3Menschen |
| Arbeitsplatz | Art der Arbeit | Nicht waehlen | |
| Geschlecht | offen | Familienstand | offen |
| Bildung | Doktor | Arbeitserfahrung | offen |
| Alter | keine Alterbeschraenkung | Gehaltsstand | diskutierbar |
| Aktualisierung Datum | 2011-05-27 | gueltig bis | langfristig wirksam |
| job description | |||
| 1 bis führen das Team der Erschließung neuer Märkte (insbesondere: Eisenbahn, Strom-, Hütten-, Militär-, Petrochemie); 2 bis entwickeln den Zielmarkt der potenziellen Kunden, um die Entwicklung planen die Vertreter der Wirtschaft, eine neue Zielgruppe Führung und Durchführung wirksamer arbeiten; 3 Aufgaben zugewiesen Umsatzziele und führen das Geschäft im Namen der Fertigstellung Ziel. Qualifikationen: 1 Grad oder höher, seine Integrität, Ehrlichkeit, reisen im ganzen Land auf langfristige anzupassen; 2 haben eine gute Kenntnis der Management-und Marketingerfahrung in der Praxis zu bekämpfen, mit Strom, U-und andere Industrien feste Beleuchtung, tragbare Beleuchtung, explosionsgeschützte Leuchten Marketing-Erfahrung, mehr als drei Jahre in direktem Zusammenhang Erfahrung mit dem Betrieb des Projekts. 3 vertraut mit den wichtigsten Machtgruppen und der National Electric Power Design Institute der relevanten Informationen und Geschäftsprozesse; 4, ausgezeichnete Führung, gute Affinität, sehr gute Anpassungsfähigkeit und Teamgeist. | |||
| Firma |
| Chinas Aufnahme ist ein Beweis Electric Co., Ltd • China Petroleum Versorgungsnetz Mitglieder. China Petrochemical Market Ressourcen-Einheit und das fertige Produkt Lieferant in China Offshore Oil Engineering, spezialisiert auf explosionsgeschützte elektrische Konstruktion und Entwicklung, das Unternehmen "Treu und Glauben Zusammenarbeit von jedem Ding, glücklich arbeiten jeden Tag"der Stil der Arbeit, hat das Unternehmen ein gutes Wohnumfeld, sauber Viertel, bunte Freizeit Leben. Aufgrund Entwicklung braucht, sehen Sie nach Hilfe gesucht und freue mich darauf, Sie. |
